de'BONJOL
gw ini


Name:: de' BONJOL
From::
ga' ada yang istimewa dari diri seorang bernama de' BONJOL,yang penting bagi dia,dia bisa terus berusaha membuat hati semua orang menjadi bahagia, dan berusaha untuk menjadi yang terbaik bagi semua orang..!!! (termasuk yang paling dicintainya sampai ajal menjemputnya.... sapa lagi kalo bukan seorang malaikat yang mempunyai nama "IBU" ... !!!)
pengen tau lebih ...

postingan gw

Firasat
serba salah
Nice To Know You
your eyes
WHY.............
ga' jadee nonton mesin waktu
BALAS di MARKAS
satu jam bersama SLANK ...
slow but sure album akustik nya SLANK
HUMAN EYES

archiep gw

March 2007
April 2007
May 2007
June 2007
July 2007
August 2007
September 2007
October 2007

links gw

tengok berita hari ini
info pilem hari ini
info bola up date
The SUN
Premiership
UEFA
FIFA
SLANK comunity
lirik & cord SlanK
free islamic mp3
artikel islam
Mutiara Hati

'bout LUV




YOU MAKE MY WORLD SO COLORFUL

morning sunshine in our room
now that room is back in tune
autumn start this day with a smile
and laugh at my beautiful love one
who's lying besides me

you so far away in your sleep
who can tell what dream you may dream
you dont know that i was drawing
with my finger on your sweet young face
vague as a meaning words

* you make my world so colorful
i never had it so good
my love i thank you for all the love
you gave to me

like a summer breeze so soft
like a rose you bring me near
and i kiss your lips so sweet
soft like the rain and gentle as
the morning dew in may

though they said that i was wrong
but thank god my will so strong
i got you in the palm of my hand
everyday they tried to put me on
but i laugh at those who tried to hurt our love



obrolan




pernik gw

Weather Forecast | Weather Maps










Tuesday, May 01, 2007

mayday 1 mei ....


mayday ..... mayday .... mayday .....


Hidup Buruh .... hapus sistem kerja kontrak, dan outsourcing


Koordinator Aliansi Buruh Menggugat (ABM) Anwar Sastro Ma’ruf mengatakan, pelaksanaan sistem ekonomi politik neoliberalisme di bidang perburuhan telah mengakibatkan pemiskinan pada mayoritas buruh di Indonesia. ’’Indikasinya terlihat dari direvisinya UU tentang Ketenagakerjaan No.13/2003,” papar Anwar.
Dalam revisi UU tentang Ketenagakerjaan itu melegalkan pelaksanaan fleksibilitas hubungan kerja,yaitu hubungan kerja kontrak, outsourcing, maupun kemitraan. Usaha revisi tersebut terlihat dari dibuatnya rancangan PP tentang pesangon. Di mana dalam rancangan tersebut disebutkan nilai perhitungan pesangon maksimum berdasarkan penghasilan tidak kena pajak,yaitu Rp1 juta.

Selain itu, konsepsi upah yang dirumuskan pemerintah telah berbeda dari kenyataan yang ada. Kebutuhan minimum yang ditetapkan Rp900 ribu rupiah ternyata tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan pekerja. Apalagi, harga-harga barang berangsur-angsur mengalami kenaikan. ”Perhitungan yang kami lakukan.Minimal Rp3,2 juta untuk upah minimal,” paparnya.


Sebelumnya, ribuan buruh yang berasal dari wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya akan berkumpul di tiga titik,yakni Bundaran Hotel Indonesia, Jalan Medan Merdeka Barat (depan Balai Kota DKI), dan Jalan Gatot Subroto (Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi). Para buruh yang melakukan demo itu berasal dari berbagai elemen. Salah satunya dari Persaudaraan Pekerja Muslim Indonesia (PPMI) 98 dari Bogor.
Menurut Ketua PPMI 98 cabang Bogor Yiknyo Juanda, para pekerja yang bergabung dalam aksi ini tengah menuju Istana Merdeka dan tiba sekitar pukul 11.00 WIB. Massa yang akan datang ke Istana, menurut Yiknyo, menggunakan 12 truk tronton dan 100 sepeda motor. Peringatan May Day kali ini, PPMI 98 menyampaikan penolakan terhadap RPP menuntut jaminan PHK, pengembalian dana Jamsostek ke buruh, dan perlindungan bagi TKI.


terus berjuang saudaraku demi kemenangan kaum buruh ....
ku kan s'lalu berdo'a demi perjuangan kalian ....
suarakan hak buruh di negara kita tanpa harus mengedepankan anarki ....
satukan suara buruh seindonesia tuk raih hak kaum buruh ....


selamat hari buruh sedunia ... hari kemenangan kaum buruh


---------------------------------------------

0 Comments:

Post a Comment

<< Home